需求人数：1人

岗位职责：

1、负责统筹汽车部品三年技术规划及平台规划；

2、负责三年规划落地推进及相关工作闭环运营管理；

3、负责项目CDOC拉通及组织相关转化研讨；

4、负责汽车部品新技术及新产品路演工作。

任职资格：

1、3年以上工作经验；

2、制冷行业产品企划、产品开发、产品经理等工作经验优先；

3、熟悉制冷系统或压缩机相关技术；

4、具备良好的市场趋势洞察、竞争力分析意识及规划思维；

5、具有良好团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责压缩机方案构思、方案论证，新产品设计、图纸绘制、样机试制、样机测试、量产化推进；

2、协同解决售前及售后客户问题。

 

任职资格：

1、机械结构设计相关专业，硕士及以上学历。

2、对机械设计、加工、装配、材料、自动化等有浓厚兴趣，富有挑战精神、创新精神；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉ProE等常用开发软件；

5、英语具备听、说、阅能力，日语或德语亦可。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责PCB板工艺过程开发及导入；

2、负责PCB板开发阶段产品工艺、工装夹具、检具设计开发。

 

任职资格：

1、电子类专业，本科及以上学历；

2、熟悉PCB板组装、焊接、测试等工艺过程，有2年以上相关工作经验；

3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责涡旋盘精密加工工艺过程开发及导入；

2、负责涡旋精密加工零件工艺、工装夹具、检具设计开发。

 

任职资格：

1、机械类专业，本科及以上学历；

2、熟悉涡旋盘精密加工，有2年以上相关工作经验；

3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责精密加工零件工装设计及维护；

2、负责精密加工CNC程序编写，加工工艺开发；

3、负责精密加工零件检测程序开发，控制计划制定和监控；

4、负责工艺规程开发，工艺文件编制。

 

任职资格：

1、机械加工相关专业，本科学历（加工中心&现场工艺经验丰富者，熟悉涡旋盘加工者优先）；

2、熟悉Office、AutoCAD常用办公软件；

3、熟悉CNC程序，有一定编程经验；

4、0~3年工作经验；

5、良好的动手能力、学习能力和意愿，有团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责新结构、新领域电机的开发研究与应用；

2、负责电机产品的规划、技术路线图、标准（修）制定；

3、负责电机项目的进度把控、仿真分析、样机试作、实验评价及资源协调。

 

任职资格：

1、电机与电器、电气工程等相关专业，博士学历；

2、熟悉感应电机、永磁同步电机原理、熟悉电机设计相关过程、熟练掌握Ansoft等电磁有限元分析软件；

3、具备较好的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力和语言表达能力。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1.负责电机及动力传动系统的噪音振动机理研究,有限元分析与现场测试；

2.负责产品设计的振动噪音支持，提出改善方案，实现产品化；

3.负责客户噪音振动投诉处理

 

任职资格：

1.振动噪声，结构力学相关专业，硕士及以上学历，

2.三年以上电机噪音振动研究，擅长结构动力学/结构强度分析；

3.熟练使用PUSLE，LMS Test.Lab或同类振动噪声测试分析软件；

4.熟练使用ANSYS Workbench或同类仿真分析软件；

5.具有一定抗压能力，学习意愿和能力强，有责任心；

6.有较强的团队意识和沟通能力

7.良好的英语听、说、读、写能力；

8.有汽车驱动电机振动噪声方面工作经历者优先；

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：3人

 

岗位职责：

1、提取客户需求，并转化成电机控制功能和性能要求；

2、电机控制算法建模、仿真及软件开发；

3、电控控制算法模型SIL、MIL、PIL测试；

4、算法软件代码单元、模块及代码集成测试、验证；

5、软硬件集成测试、验证及系统集成测试、验证；

6、软件开发相关设计、开发、测试等规范编写；

7、配合其他软件人员、测试人员和硬件人员进行相关调试、测试及DV/PV验证，并持续优化。

 

任职资格：

1、擅长Matlab建模，了解代码自动生成工具如Target link等；

2、精通永磁同步电机数学模型、磁场定向矢量控制算法（FOC）、MTPA控制、弱磁控制、电压调制方式SVPWM和SPWM及电机驱动各种补偿算法；

3、有5年以上永磁同步电机控制算法开发经验；

4、具有永磁同步电机无传感器控制算法经验者优先；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历硕士及以上，三年以上工作经验。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、提取客户需求，并提炼成主驱电控整车应用策略功能和性能要求；

2、主驱电控整车相关应用功能实现、调试和标定；

3、软件代码单元、模块及代码集成测试、验证；

4、软硬件集成测试、验证及系统集成测试、验证；

5、控制器功能验证，编写验证用例；

6、相关设计、开发、测试等规范编写；

7、配合其他软件人员、测试人员和硬件人员进行相关调试、测试及DV/PV验证，并持续优化。

 

任职资格：

1、擅长Matlab建模，了解代码自动生成工具如Target link等；

2、熟悉新能源车整车应用工况和主驱电控功能；

3、有三年以上新能源电控整车应用软件开发和整车应用标定匹配经验；

4、了解永磁同步电机控制系统；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、提取客户需求，并提炼成EPS电控整车应用策略功能和性能要求；

2、EPS电整车相关应用功能实现、调试和标定；

3、软件代码单元、模块及代码集成测试、验证；

4、软硬件集成测试、验证及系统集成测试、验证；

5、控制器功能验证，编写验证用例；

6、相关设计、开发、测试等规范编写；

7、配合其他软件人员、测试人员和硬件人员进行相关调试、测试及DV/PV验证，并持续优化。

 

任职资格：

1、擅长Matlab建模，了解代码自动生成工具如Target link等；

2、熟悉EPS整车应用工况和EPS电控功能；

3、有三年以上EPS整车应用软件开发和整车应用标定匹配经验；

4、了解永磁同步电机控制系统；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：4人

 

岗位职责：

1、控制器故障诊断策略软件开发；

2、故障诊断软件代码单元、模块及代码集成测试、验证；

3、软硬件集成测试、验证及系统集成测试、验证；

4、控制器故障诊断验证，编写验证用例；

5、故障诊断软件开发相关设计、开发、测试等规范编写；

6、配合其他软件人员、测试人员和硬件人员进行相关调试、测试及DV/PV验证，并持续优化。

 

任职资格：

1、擅长C语言编程；

2、熟悉主驱电控故障诊断和保护策略；

3、有三年以上汽车行业软件开发经验；

4、了解永磁同步电机控制系统；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、控制器MCU底层驱动和抽象层软件开发；

2、软件代码单元、模块及代码集成测试、验证；

3、软硬件集成测试、验证及系统集成测试、验证；

4、在线标定程序、bootloader及相关flash操作软件开发；

5、底层、抽象层软件开发相关设计、开发、测试等规范编写；

6、配合其他软件人员、硬件人员和测试人员进行相关调试、测试，并持续优化。

 

任职资格：

1、擅长C语言及Labview编程，有三年以上汽车行业底层软件开发经验；

2、熟练使用主流MCU如英飞凌TriCore和Aurix系列、飞思卡尔等；

3、熟练读写英文资料；

4、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：3人

 

岗位职责：

1、分析客户需求，并提炼成硬件功能和性能要求

2、负责电机控制器控制电路、驱动及功率电路原理图设计，器件选型，PCB Layout等；

3、控制器电路模块功能仿真和分析；

4、控制器硬件调试及测试，DFEMA编写；

5、控制器硬件竞品分析；

6、解决开发及项目过程中出现的各种技术问题并持续改进；

7、硬件开发相关设计、开发、测试等规范编写；

8、成本控制和质量管控

9、配合其他软件、测试人员进行相关调试、测试和DV/PV验证，并持续优化；

10、竞品分析。

 

任职资格：

1、掌握功率器件（MOSFET、IGBT等）特性、驱动及保护；

2、有中大功率变频器、开关电源、新能源汽车驱动电机控制器硬件开发经验者优先；

3、有三年以上汽车行业硬件开发经验；

4、熟练读写英文资料；

5、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责电机控制器硬件EMC设计，元器件选择，并协助产品硬件设计工程师完成产品的硬件设计工作；

2、参与硬件设计评审，配合其完成测试并持续优化；

3、按照客户要求及公司内部要求，完成EMC相关设计文档，如保护方案、风险分析等；

 

任职资格：

1、熟悉汽车行业EMC测试标准，如CISPR25、ISO7637等；

2、熟悉电机控制器硬件设计；

3、有EMC传导和辐射调试经验，并能理论分析或配合仿真工具解决硬件设计过程中EMC问题；

4、三年以上工作经验；

5、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、提取客户需求，并提炼成机械壳体技术开发要求；

2、负责电机控制器机械壳体设计、图纸评审和发布；

3、编写控制器机械壳体DFMEA；

4、开模可行性评估，提出开模图纸技术要求及供应商评估；

5、控制器壳体水冷方案热仿真及设计；

6、壳体相关设计、开发、检测等规范编写；

7、成本控制和供应商质量管控；

8、竞品分析。

 

任职资格：

1、熟练使用CAD软件，如Pro/E，Auto CAD，UG，CATIA等；

2、有三年以上大功率控制器壳体设计及散热方案设计经验；

3、具备热仿真能力，有传热学、流体力学等专业知识，精通热仿真分析软件（Fluent、Star-ccm+）；

4、具有新能源车用电机控制器水冷方案设计经验者优先；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、提取客户需求，并提炼成机械壳体技术开发要求；

2、负责电机控制器机械壳体设计、图纸评审和发布；

3、编写控制器机械壳体DFMEA；

4、开模可行性评估，提出开模图纸技术要求及供应商评估；

5、控制器壳体水冷方案热仿真及设计；

6、壳体相关设计、开发、检测等规范编写；

7、成本控制和质量管控；

8、供应商管控和竞品分析。

 

任职资格：

1、熟练使用CAD软件，如Pro/E，Auto CAD，UG，CATIA等；

2、有三年以上大功率控制器壳体设计及散热方案设计经验；

3、具备热仿真能力，有传热学、流体力学等专业知识，精通热仿真分析软件（Fluent、Star-ccm+）；

4、熟练读写英文资料；

5、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责搭建转向系统台架；

2、负责转向机械系统设计、问题分析和持续改进；

3、成本控制和质量管控；

4、供应商管控和竞品分析。

 

任职资格：

1、熟练使用CAD软件，如Pro/E，Auto CAD，UG，CATIA等；

2、有三年以上EPS管住和传动系统设计经验；

3、具备涡轮蜗杆参数设计及仿真分析能力；

4、熟练读写英文资料；

5、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、提取客户SOR需求，并提炼成电机控制器系统功能和性能要求；

2、分析客户服务需求规范，如UDS、bootloader、CAN通讯、CAN通讯测试等规范；

3、编写内部电控系统需求规范；

4、电控系统功能和性能测试验证；

5、配合其他软件人员、测试人员和硬件人员进行相关调试、测试及DV/PV验证。

 

任职资格：

1、有三年以上新能源主驱控制器系统开发经验；

2、熟悉主驱控制器各种功能及行业标准规范；

3、熟悉UDS服务，并熟悉ISO 14229及ISO 15765-2等标准规范；

4、熟悉CAN通讯及基于CAN的CCP协议，熟悉ISO 15765-3软件刷写流程规范；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、提取客户SOR需求，并提炼成电机控制器系统功能和性能要求；

2、分析客户服务需求规范，如UDS、bootloader、CAN通讯、CAN通讯测试等规范；

3、编写内部电控系统需求规范；

4、电控系统功能和性能测试验证；

5、配合其他软件人员、测试人员和硬件人员进行相关调试、测试及DV/PV验证。

 

任职资格：

1、有三年以上EPS控制器系统开发经验；

2、熟悉EPS控制器各种功能及行业标准规范；

3、熟悉UDS服务，并熟悉ISO 14229及ISO 15765-2等标准规范；

4、熟悉CAN通讯及基于CAN的CCP协议，熟悉ISO 15765-3软件刷写流程规范；

5、熟练读写英文资料；

6、第一学历本科及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责涡旋压缩机的产品结构理论设计（型线&背压&供油系统等），部品结构理论设计及计算，通过对比仿真或者实际测试数据 进行优化设计工作；

2、负责涡旋压缩机项目的推进及研发阶段 量产导入工作；

3、负责涡旋压缩机新部品的开发，供应商及工艺&品质的协助评估，改善；

4、负责研发阶段涡旋压缩机性能、噪音&振动、可靠性实验的测试跟进 改善工作；

5、负责涡旋压缩机 产品设计方面的 降本优化，品质改善等工作。

 

任职资格：

1、学历，本科及以上，机电/机械类；制冷/热能工程专业，要求具备压缩机行业开发设计5年以上经验；有涡旋压缩机设计经验者优先；

2、具备独立涡旋结构设计，理论计算的能力；能使用仿真工具进行结构，流体分析的优先；熟练操作PR0-E,UG 等3D软件；

3、具有涡旋压缩机项目管理及量产化导入经验者优先；

4、具有涡旋压缩机部品开发经验，熟悉压缩机主要材料性能及设计评价方法；

5、熟悉压缩机性能&可靠性；噪音&振动测试系统；具有一定的动手测试能力；熟悉整机系统与压缩机匹配的 优先。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1.负责组装工艺开发：新产品、新机种的工艺设计、工艺文件编制并实施试做、量试并完成工程认定工作；

2.负责组装工艺投资技改工作：组装车间生产线的工艺流程设计、设备平面布置与优化；工艺设备方案编制与投资收益核算等；

3.负责组装量产工程改善、维护以及异常处理工作：参与确立工程改善目标、设计改善方案（设备、工装、组装规格书、作业指导书）并实施；量产工艺支持与协调；工程能力分析与品质、效率提升改善工作；工装夹具、物流器具的设计与改善工作；组装制造成本分析以及降成本改善工作。

 

任职资格：

1.学历，本科以上，机电类或焊接类专业，要求具备压缩机行业组装3年以上经验；

2.具备独立进行工程（工装、工艺编制）设计、改善能力；熟练使用CAD等办公软件；

3.具备独立处理常规性的组装工程问题点。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：8人

 

岗位职责：

1.负责SN项目的结构设计、评价；

2.与工艺预研一起解决工艺课题。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业方向：机械或热动相关专业；

3、工作经验：1年以上结构开发经验；

4、其它要求：
（1）工作积极主动，沟通能力强，擅长项目管理；
（2）工作细致，责任心强，抗压能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：5人

 

岗位职责：

1、系统(净水机)对隔膜泵的使用条件研究；

2、从系统的角度研究净水机用水泵的优化和创新。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业方向：机械、高分子材料等相关专业；

3、工作经验：5年以上高（水）压密封类产品设计经验；

4、其他要求：
（1）工作积极主动，沟通能力强，擅长项目管理；
（2）工作细致，责任心强，抗压能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：4人

 

岗位职责：

1、负责电机的性能方案设计或优化改善；

2、负责电机产品开发项目管理；

3、负责电机客户开发或维护。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械类、电气类相关专业

3、工作经验：2年（含）以上工作经验；

4、相关知识：熟悉电机设计原理，能独立或在别人指导下完成产品电磁计算及产品设计；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：3人

 

岗位职责：

1、负责空调压缩机（含涡旋）噪音机理研究，代级改善项目规划与实施；

2、负责各类产品重点项目/重大问题支持。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：声学、结构力学相关专业；

3、工作经验：2年以上噪音振动研究与改善经验；

4、相关知识：
（1）熟练使用LMS Test.Lab或同类测试分析软件；
（2）熟练使用ANSYS Workbench或同类仿真分析软件；

5、其他要求：性格开朗积极向上，具有良好的沟通能力和团队合作力，责任心强，抗压能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：3人

 

岗位职责：

1、负责适合压缩机的电机新结构的选型及趋势研究；

2、负责压缩机用电机（单相异步电动机或永磁同步电动机）的研究分析，改善并提出新的有效要素（如提效、降噪、降成本等）；

3、负责对电机基础课题进行研究、分析；

4、协助团队制定电机的战略规划及技术路线。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：电机与电器、电机设计、电气工程或相近专业；

3、工作经验：5年以上电机设计或研发经验（博士2年以上工作经验）

4、相关知识：
（1）熟悉感应电机、永磁电机原理及设计方法，或者具有电机电磁噪声相关分析经验；
（2）熟练使用Ansoft、MagNet、Jmag至少一种电磁分析软件。

5、其他要求：
（1）具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳；
（2）具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责压缩机结构设计工作；

2、负责产品设计项目的推进；

3、能解决产品关键结构问题。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械设计、制冷方向；

3、工作经验：2年（含）及以上相关制冷压缩机设计及研发项目工作经验优先；

4、相关知识：
（1）熟练掌握三维设计软件；
（2）具备较丰富的机械设计经验；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责对现行压缩机机加工工艺、电机制造工艺、装配工艺（其中之一）的日常管理及提升，产品焊接工艺进行改良提升，探索压缩机产品制造新工艺，进行研究突破；

2、负责对新产品制造提升涉及的工装夹具设计，相关设备采购改造及工艺制定；

3、参加压缩机产品部分的前期设计检讨，对压缩机工艺性进行前期研究和布局；

4、新产品开过程中制造的现场跟踪，问题点改善，完成量产；

5、收集行业新技术信息，并进行应用研究。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械设计、焊接、电气、制冷等相关专业；

3、工作经验：3年（含）以上机械设计或工艺工程经验；

4、相关知识：
（1）熟悉Autocad，三维制图等常用开发软件；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强，能吃苦。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责电机的性能方案设计或优化改善；

2、负责电机产品开发项目管理；

3、负责电机客户开发或维护。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械类、电气类相关专业

3、工作经验：2年（含）以上工作经验；

4、相关知识：熟悉电机设计原理，能独立或在别人指导下完成产品电磁计算及产品设计；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责电机的性能方案设计或优化改善；

2、负责电机产品开发项目管理；

3、负责电机客户开发或维护。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械类、电气类相关专业

3、工作经验：2年（含）以上工作经验；

4、相关知识：熟悉电机设计原理，能独立或在别人指导下完成产品电磁计算及产品设计；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

1、负责新型拓扑结构电机的研究；

2、负责电机基础要素研究；

3、负责电机电磁振动噪声仿真分析及机理研究。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：电机与电器、电机设计、电气工程或相近专业；

3、工作经验：2年以上电机设计或研发经验；

4、相关知识：
（1）熟悉感应电机、永磁电机原理及设计方法，或者具有电机电磁噪声相关分析经验；
（2）熟练使用Ansoft、MagNet、Jmag至少一种电磁分析软件。

5、其他要求：
（1）具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳；
（2）具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：2人

 

岗位职责：

主要负责传热领域研究，包括传热“增强”及“抑制”两个方向：

1、研究新隔热技术、新隔热材料，并能将其应用；

2、研究新散热技术、新散热材料，并能将其应用；

3、研究新隔热技术、新隔热材料，并能将其应用；

4、压缩机、电机热管理优化研究；

5、新领域结构热管理优化研究；

6、密切跟踪技术潮流，根据产品需求制定相应领域的传热学的基础技术、创新技术研究与应用推进。

 

任职资格：

1、学历要求：博士学历（优秀硕士亦可）；

2、专业要求：传热学、流体热力学等相关专业；

3、工作经验：1年及以上；

4、相关知识：
（1）具备扎实的有限元分析、传热学、流体热力学理论基础；  
（2）对散热结构、散热材料有深入了解；
（3）对隔热结构、隔热材料有深入了解；
（4）精通热分析仿真软件；

5、其他要求：
（1）具备独立主动和创造性解决问题的能力；
（2）具备较强的学习能力、分析能力；
（3）具备较强的沟通表达、计划执行能力，责任心强，团队合作。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、 负责电机产品（单相异步电动机或永磁同步电动机）的开发，对电机产品竞争力负责；

2、 负责电机产品的仿真分析及优化，评估和改善电机产品的性价比；

3、 负责电机产品与行业标杆的调查、对标分析，改善并提出解决方法。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：电气工程或相近专业；

3、工作经验：工作经历不限，有在电机行业工作经历者优先；熟悉单相异步电机或永磁同步电动机的基础原理及分析方法者优先；

4、 相关知识：
（1） 熟悉电机学基本原理；熟悉电机设计的基本流程；
（2） 会熟练使用有限元软件或者磁路法软件对电机进行性能分析；
（3） 了解电机试作、测试、评价过程； 

5、相关要求：
（1）具备较强的学习能力、分析能力；
（2）具备较强的

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责压缩机材料开发、包装设计工作；

2、负责材料、包装开发项目的推进；

3、负责解决客户及技术问题。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：金属材料，包装设计；

3、工作经验：2年（含）及以上材料开发及研发项目工作经验优先；

4、相关知识：
（1）熟练掌握材料知识；
（2）具备较丰富的外部厂商沟通经验；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责电机的性能方案设计或优化改善；

2、负责电机产品开发项目管理；

3、负责电机客户开发或维护。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械类、电气类相关专业；

3、工作经验：2年（含）以上工作经验；

4、相关知识：熟悉电机设计原理，能独立或在别人指导下完成产品电磁计算及产品设计；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责电机驱动器硬件开发，包括系统方案制定、电路设计、器件选型、调试和产品生产的前期工作； 

2、负责功率电子相关的技术开发与维护工作，负责元件的失效分析、改进及优化；

3、协助测试工程师完成型式试验、EMC试验以及各种认证测试；

4、参与硬件平台建设和硬件技术规划，负责硬件技术预研项目。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：电力电子、电气传动、自动化、电机相关专业；

3、工作经验：5年以上工作经验，3年以上汽车电子、伺服驱动器、变频器、工业控制器等行业件开发经验，有独立承担过研发任务经历；

4、相关知识：
（1）拥有设计完整控制系统的能力及实际经验：从系统架构，电路设计，元件选择，电路板设计，电磁兼容设计，电子系统测试直至产品整机；
（2）具有产品的安规、电磁兼容设计经验；

5、其他要求：较好的团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责新平台产品的规格定义；

2、负责产品平台的验收标准确定，以及验收方案设计。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：电力电子、电气传动、自动化、电机相关专业；

3、工作经验：5年以上工作经验，3年以上汽车电子、伺服驱动器、变频器、工业控制器等行业件开发经验，有独立承担过研发任务经历；

4、相关知识：
（1）拥有设计完整控制系统的能力及实际经验：从系统架构，电路设计，元件选择，电路板设计，电磁兼容设计，电子系统测试直至产品整机；
（2）具有产品的安规、电磁兼容设计经验；

5、其他要求：较好的团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责量产控制器工艺，可靠性的研究

2、负责未来电控领域重点项目的探索及可行性预判；  

3、负责硬件方面电路分析，量产控制器的开发；

4、对团队项目的关键技术问题提供建议及支持。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：电力电子、电气传动、自动化、电机相关专业；

3、工作经验：2年及以上硬件开发工作经验，有空调控制器设计经验优先；

4、相关知识：
（1）有硬件量产开发经验
（2）熟悉PCB设计软件、硬件电路仿真软件；了解压缩机控制原理；

5、其他要求：较好的团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责未来电控领域重点项目的探索及可行性预判；  

2、负责新算法、新领域、新技术点的开发研究与应用；

3、负责电控产品的规划、技术路线图、标准（修）制定；

4、对团队项目的关键技术问题提供建议及支持。

 

任职资格：

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、专业要求：电力电子、电气传动、自动化、电机相关专业；

3、工作经验：2年及以上从事或研究永磁同步电机的驱动相关课题经验（博士可应届）

4、相关知识：
（1）熟练操作MALTB等软件仿真工具；
（2）数学成绩优秀、能够建立数学模型，并推导相关数学公式。

5、其他要求：较好的团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责洗涤电机搭载系统的研究实验室与团队搭建；

2、负责电机产品平台遇到的系统疑难问题的分析解决；

3、负责电机在新领域新市场的系统应用相关调查研究；

4、负责电机搭载系统的使用条件范围等的调查研究；

5、负责电机搭载系统的性能、可靠性评价等相关评价方法、标准等的建立与实施。 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业要求：电气或机械类相关专业；

3、工作经验：5年及以上从事洗衣机系统性能研究工作经验；

4、相关知识：
（1）具较好的电气或机械学科理论基础。
（2）有滚筒、波轮、洗干一体机及洗碗机等系统开发经验最佳。

5、其他要求：较好的团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责电机相关企业标准评审、标准库的维护；

2、负责电机产品新增物料控制及合规性审核；

3、负责电机物料通用化项目跟进和监控；

4、负责电机物料优选库的维护；

5、负责产品平台化工作的跟进和监控。

任职资格：

1、学历要求：本科；

2、专业方向：理工科专业；

3、工作经验：1年以上设计/工艺/品质相关工作经验；

4、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责研发中心的体系流程、新工具方法(DFSS等）落地执行、监督和检查；

2、负责实施压缩机开发研究院的PLM流程、系统优化等日常管理、提升；

3、负责体系文件的修制定、培训、执行稽查监督；

4、负责压缩机开发研究院基础专项、流程建设等基础提升工作；

5、负责协助压缩机开发研究院项目(产品、技术、VA等项目形式开展的项目)的全面管理，不断优化管理方法和流程，对项目进度进行跟进、分析、考核，提供服务支持。

 

任职资格：

1、学历要求：本科毕业；

2、专业方向：理工科专业；

3、工作经验：3年以上革新管理工作经验；

4、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责压缩机中长期技术规划及产品平台规划工作；

2、负责压缩机市场及需求趋势分析；

3、负责竞品对比分析规划及调达工作；

4、负责压缩机平台产品规划书下达；

5、负责新项目相关工作流程梳理及优化推进。

 

任职资格：

1、学历要求：本科以上学历；

2、专业方向：不限；

3、工作经验：3年及以上压缩机或压缩机配套企业工作经验，从事过相关领域规划类/信息咨询类/营销类/汽车空调系统/电机电器研发类或技术支持类职能优先；

4、其他要求：
（1）熟悉office办公软件，包括EXCEL和PPT制作等；
（2）良好的学习能力和跨部门沟通能力。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责负责可靠性开发正/逆向设计组织工作； 

2、负责可靠性相关标准的制定和修订；

3、负责可靠性工具、方法论的应用及推广；

4、负责组织可靠性开发有关工艺/材料/结构/测试方法的研究及开发。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械、材料、制冷与低温、电气相关专业等相关专业（优先高分子材料）；

3、工作经验：1年及以上工作经验；

4、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强，能吃苦。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责精益设计项目统筹及组织落地；

2、负责组织精益设计方法论全员普及培训；

3、负责部品对标创新中心的管理和维护。

 

任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、专业方向：机械、材料、制冷与低温、电气相关专业等相关专业；

3、工作经验：2年及以上工作经验，具有精益设计、产品开发等方面工作经验优先；

4、相关知识：熟悉制冷系统或压缩机、电机相关技术；

5、其他要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；
（2）团队合作精神，责任心强，能吃苦。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：xiaoshuang.sui@chinagmcc.com

需求人数：11人

 

岗位职责：

1、负责现有压缩机制造工艺及品质改善；

2、负责压缩机制造技术改进；新工艺新材料的研究、应用。

 

任职资格：

1、1年以上非标机械设计经验；

2、熟练掌握工装夹具的设计方法；

3、熟练掌握机械设计、机械原理、机械制造工艺、工程材料、极限配合/互换性原理等理论及方法。

4、熟练掌握CAD制图软件。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：fang3.liu@chinagmcc.com

需求人数：6人

 

岗位职责：

1、负责现有压缩机生产设备的开发；包括自动化开发；

2、负责现有压缩机生产设备的维护管理、故障改善、精度改善(通过技术改造等手段)。

 

任职资格：

1、1年以上非标机械设计经验；

2、熟练掌握工装夹具的设计方法；

3、熟练掌握机械设计、机械原理、机械制造工艺、工程材料、极限配合/互换性原理等理论及方法。

4、熟练掌握CAD制图软件。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：fang3.liu@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、资产管理统筹：资产盘点、资产类账务与实物管理、闲置资产处置、供应商对账、预付款清理等；

2、废料管理：实物管理废料定价、核算和收款跟踪管理、月度通报；

3、投资项目的招标策略与部分项目的招标定价、零星采购的定价；

4、物资风险管理：出入厂物资管理、出租出借物资管理、地磅监控等。

 

任职资格：

1、财务管理等相关专业本科及以上学历，两年（含）以上工作经验优先；

2、熟悉使用办公软件；

3、具有较强协调管理能力，良好的沟通技能。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：fang3.liu@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、人员年度及月度招聘规划、招聘实施；

2、组织人才育成工作推进；  

3、招聘渠道的开发及资质考察（含中介、自主招聘、学校、网络资源）；

4、O类招聘渠道的管理（维护、评价、淘汰等）；

5、招聘费用的年度预算管控、统筹规划管理；

6、人员招聘、入职的流程和制度规范；

7、招聘小组的搭建与管理。

 

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业人员优先；

2、英语四级及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：fang3.liu@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、负责空调压缩机市场(空调生产线、空调终端市场)的客户售后技术品质问题调查、组织、分析，整改措施落实及回复报告(工程/市场返回品、客户投诉)；

2、协调推动外部与内部之间的售后技术信息传递，推动客户处技术品质问题的改善；

3、日常客户技术品质的交流拜访与关系维护；

4、空调压缩机产品售后市场的品质数据监控分析与改善推进；

5、与客户服务相关的经营活动的参与和主导；

 

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、相关工作经验2年以上；

3、机电类专业、具有品质管理基本知识，善于跨部门沟通，熟悉数据分析与处理，逻辑缜密，思路敏捷，善于从数据中挖掘问题提炼观点，具备一定英语能力者更佳。

4、语言要求： 不限

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：fang3.liu@chinagmcc.com

需求人数：1人

 

岗位职责：

1、板金/卷线过程品质监控体系的设计、维护和推行；

2、对产品、工艺开发和变更的品质评价和认定；

3、定期对板金/卷线过程品质问题进行汇总分析、组织并推进改善；

4、板金/卷线过程工艺执行的监督、检查和提升推进；

5、新机型检具需求确认、新结构检具设计参与、图纸审核；

6、日常品质信息维护、检验规格书编制、统计和分析，品质指标跟进；

7、自主改善、QC活动的协同，品质改善项目的推进；

8、电机品控室管理和工作协调安排、品控员技能培训、提升和日常执行力监督。

 

任职资格：

1、熟悉成品检验模块工作及流程，熟悉产品结构、性能及检验标准，熟悉6sigma等质量工具，熟练应用办公软件及网络信息, 以及具备SPC工作经验者优先；

2、大学英语CET-4及以上。

招聘截止时间：2018年12月31日

简历投递邮箱：fang3.liu@chinagmcc.com

需求人数：广东顺德（北滘）1人，安徽芜湖1人，江苏淮安或常州1人
岗位职责：

1、供应商生命周期管理：包括寻源管理、供应商引入、供应商关系维护等；

2、供应规划、战略规划及规划实施落地；

3、供应商绩效管理（约谈）与改善推进；

4、供货比例管理：包括比例基础数据维护、供货比例调整确认等；

5、合同管理：负责创建合同、跟进签订合同、合同归档；

6、停产待料、品质异常、订单（计划）执行等供方履约不全事项的跟进、协调与处置（含所承担协助管理的大宗物料）；

7、量产供应商新物料的二社开发和多社开发、降本项目跟进；

8、对供方的日常基础管理建设（人员、设备和库存等）及相关管理输出跟进；

9、 所负责的物料月末库存管控，对分解库存指标负责；

10、内部对接基地所负责物料生产需求计划和基地供应链相关业务协同；

11、完成配套经理和供应链基地派驻负责人安排的其它工作。
任职资格：

1、学历要求：本科及以上；

2、经验要求：一年及以上工龄（美的工龄优先），熟悉相关供应链工作流程、公司内部生产计划运作，以及压缩机或电机部件结构（其他条件优秀者可适当放宽）；

3、技能要求：熟练应用办公软件：WORD、EXCLE、PPT等办公软件；

4、其他要求：工作认真细心，有责任心，具有良好的沟通及协调能力。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责电机性能改进，项目开发工作。

任职资格：

1、机械或电气自动化专业；

2、2年以上电机设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Autocad等常用开发软件；

5、团队合作精神，责任心强；

6、本科及以上学历。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、生产现场物流布局改善；

2、现场5S标准制定、执行与推进；

3、生产现场目视化工作改善；

4、安全生产监控；

任职资格：

1、全日制本科；

2、日企现场管理经验3年以上；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、电机新机种工程开发；

2、辅料及消耗品开发，部分部品、半成品二社化及多社开发；

3、技改、新增项目的方案制订及实施；

4、现场工艺问题的处理；

任职资格：

1、全日制本科；

2、冰压装配工艺经验5年以上；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、具备5年以上压缩机行业制造技术工作经验；

2、熟悉压缩机工作原理及工程制造知识；

3、能分析和识别压缩机制造过程关键要点，具备设计防呆防错方法及对策能力；

4、了解行业压缩机制造新技术、新材料、新设备、新标准；

5、精通装配制造优先。

任职资格：

1、全日制本科；

2、冰压装配工艺经验5年以上；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、组织实施客户工程不良及市场返回品分解调查，市场品质问题的立案、原因调查分析、对策制定及跟踪落实和向客户反馈；

2、负责客户质量投诉的立案、调查、对策制订、跟踪落实及与客户的交流反馈；

3、调查数据、资料的整理、分析，编制客户工程不良及市场品质月度、年度总结报告；

4、品质不良投诉相关部门整改及效果验证；

5、新产品市场评价系统及市场跟踪系统的执行。

6、客户现场压缩机处理对应；

7、客户访问及品质技术交流

8、对压缩机分解调查员进行技术指导及工作协调

任职资格：

1、英语熟练；

2、全日制本科，理工科专业；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、组织实施客户工程不良及市场返回品分解调查，市场品质问题的立案、原因调查分析、对策制定及跟踪落实和向客户反馈；

2、负责客户质量投诉的立案、调查、对策制订、跟踪落实及与客户的交流反馈；

3、调查数据、资料的整理、分析，编制客户工程不良及市场品质月度、年度总结报告；

4、品质不良投诉相关部门整改及效果验证；

5、新产品市场评价系统及市场跟踪系统的执行。

6、客户现场压缩机处理对应；

7、客户访问及品质技术交流；

8、对压缩机分解调查员进行技术指导及工作协调；

任职资格：

1、日语一级；

2、全日制本科；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责压缩机结构设计。

任职资格：

1、具有压缩机研发项目管理经验；

2、偏向压缩机噪音方向；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责压缩机吸排气过程的流固耦合仿真。

任职资格：

1、流体力学/固体力学相关专业博士，理论功底深厚，3年以上仿真领域工作经验，海外毕业博士优先；

2、有丰富的大变形流固耦合仿真经验，熟练使用adina或anys中FSI模块者优先；

3、吃苦耐劳，承压能力较强。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

空压振动噪音方向的基础研究工作，建立基于压缩机的振动噪音理论解析体系并提出可行的改善方案。

任职资格：

要求具有较好的声学理论基础，掌握前沿仿真及测试技术，并在振动噪音领域具有丰富的实战经验，能解决实际问题。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、衔接和协调客户即时需求计划，制定月度、季度、年度销售计划，协调公司内部资源，并落实销售计划的实施。

2、定期拜访客户，维护客户关系，提升客户各部门满意度；注重客户采购意向培养，提升我司产品在客户处的占有率。

3、实施客户产品销售结构改善，进行价值营销，向客户提供增值服务；负责市场关系（关键点和信息渠道）的建设和维护、建议和执行。

4、按照公司相关制度做好客户往来账务管理，并制定实施有效货款回收对策，控制货款风险，确保账款安全回收。

5、及时了解、掌握客户和对手动态，根据客户和对手情况，进行统筹、分析，提供销售分析数据，形成客户销售策略。

任职资格：

1.内部人员需要是P类

2.年龄阶段为22-29岁

3.理工科优先

4.只要男性

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

空压振动噪音方向的基础研究工作，建立基于压缩机的振动噪音理论解析体系并提出可行的改善方案。

任职资格：

要求具有较好的声学理论基础，掌握前沿仿真及测试技术，并在振动噪音领域具有丰富的实战经验，能解决实际问题。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、压缩机及电机所负责主材物料的定额管理；

2、根据市场、工艺特点，核算各种物料的成本构成；

3、根据供应状况、物料成本和成本目标组织招标、议价；

4、根据定价结果签订合同，做好价格的录入与维护；

5、搜集原材料的市场行情与供求关系信息，适时调整采购价格。

任职资格：

1、了解机械加工工艺，能看懂机械图纸；

2、较好的财务分析能力、信息采集能力及较强的沟通协调能力、语言表达能力；

3、有一定的谈判技巧，能在压力下工作；

4、工作积极主动，踏实，稳重，细心，责任心强；

5、熟练操作EXCEL软件，有一定的数据处理能力；

6、优先财经类或机械加工类专业毕业。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

新结构焊接、焊接新工艺华及工艺改进。

任职资格：

具备多种焊接经验，有开拓精神。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

非标设计、工艺开拓、工艺改进。

任职资格：

具备深厚非标设计功底，有开拓精神。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

电机新工艺开拓、工艺改进。

任职资格：

具备深厚电机制造功底，有开拓精神。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

熟悉现代智能仪器仪表和传感器的应用技术，能设计相关的测试方案，并完成压缩机内部工作状况（如温度（约-30~250℃间）、压力（<10MPa）、压差、高速位移、位置、摩擦副状态等）的精密测试。

任职资格：

1、自动化、电子、仪器测量等相关专业博士，3年以上精密测试领域工作经验以上，有传感器具体应用项目经验优先；

2、熟悉各类传感器的原理；精通传感器应用方案设计；

3、对当前新兴传感器和新兴传感器应用技术的发展动向有持续的关注；

4、思维敏捷，具有良好的沟通协调及项目推进能力，能承受工作压力；

5、具备较好的团队合作精神和综合素养。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责摩擦领域研究，偏润滑（含流体润滑及固体润滑）方向。

任职资格：

1、力学、材料或者机械等相关领域背景博士，理论功底深厚，3年以上摩擦领域工作经验；

2、要求精通有限元模拟，熟练运用ANSYS、ABAQUS等至少一种软件；

3、至少掌握Fortran、C++等一种语言；

4、具有独立的摩擦磨损的实验设计及使用仪器分析的能力；

5、具有研究探索的热情。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责DC电机硬件/软件研发。

任职资格：

1、电力电子、电机与电器等相关专业硕士学历，8年相关领域工作经验；

2、深入理解电机控制硬件原理相关专业知识，熟练掌握PCB设计方法，熟悉PCBA制造工艺相关知识；

3、需要较好的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力和语言表达能力；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责新型电机设计与研发。

任职资格：

1、电气工程相关专业硕士8学历，8年相关领域工作经验；

2、深入理解各类电机相关专业知识，熟悉各种电机的结构及材料方面的评价内容；

3、需要较好的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力和语言表达能力。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、负责CAE平台搭建；

2、负责电机强度、变形、磨耗、疲劳理论计算、仿真分析与优化。

任职资格：

1、结构力学相关专业博士，理论功底深厚，3年以上相关领域工作经验；

2、熟练使用ANSYS Workbench或同类仿真分析软件；

3、吃苦耐劳，承压能力较强。

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需求人数：2人

岗位职责：

1、负责CAE平台搭建；

2、负责电机强度、变形、磨耗、疲劳理论计算、仿真分析与优化。

任职资格：

1、结构力学相关专业硕士，理论功底深厚，3年以上相关领域工作经验；

2、熟练使用ANSYS Workbench或同类仿真分析软件；

3、吃苦耐劳，承压能力较强。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

岗位职责：

1、负责CAE平台搭建；

2、负责电机强度、变形、磨耗、疲劳理论计算、仿真分析与优化。

任职资格：

1、结构力学相关专业硕士，理论功底深厚，3年以上相关领域工作经验；

2、熟练使用ANSYS Workbench或同类仿真分析软件；

3、吃苦耐劳，承压能力较强。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

岗位职责：

1、负责CAE平台搭建；

2、负责电机强度、变形、磨耗、疲劳理论计算、仿真分析与优化。

任职资格：

1、结构力学相关专业硕士，理论功底深厚，3年以上相关领域工作经验；

2、熟练使用ANSYS Workbench或同类仿真分析软件；

3、吃苦耐劳，承压能力较强。

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需求人数：1人

岗位职责：

负责压缩机电机/结构/流体耦合仿真

任职资格：

1、流体力学/电机相关专业博士，理论功底深厚，3年以上相关领域工作经验；

2、对电磁/流体等多物理场联合仿真有丰富的经验；

3、吃苦耐劳，承压能力较强。

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需求人数：1人

岗位职责：

1、负责传热领域研究，包括传热“增强”及“抑制”两个方向：强化传热/隔热、压缩机热设计；

2、能够掌握行业的热科学相关技术发展趋势并根据产品特点有针对性的进行技术攻关；

3、熟练使用仿真工具进行压缩机内部传热研究和分析；

4、根据产品需求以及技术发展趋势，制定相关领域的热科学技术的规划，利用内外部技术资源进行基础技术和创新技术研究与应用推进，实现相关产品性能提升，将技术在产品中应用和解决产品中的实际问题。

任职资格：

1、博士学位，热力学、传热学等相关专业毕业

2、工程技术背景，具有3年以上传热领域工作经验，在汽车、航天航空、电子芯片散热（如笔记本电脑CPU散热）等行业经验者优先

3、具有扎实的过程传递机理及强化、强化传热等理论知识，掌握有限空间对流传热强化技术、有限温差下高热流密度散热技术、流体与固体耦合流动与传热技术、常温区隔热材料与技术

4、至少熟练掌握一种流动与传热的CFD仿真软件进行热研究分析

5、具有较强责任心及良好的表达、沟通、组织协调能力，工作积极、善于研究

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需求人数：1人

岗位职责：

冰压振动噪音方向的基础研究工作，建立基于压缩机的振动噪音理论解析体系并提出可行的改善方案。

任职资格：

要求具有较好的声学理论基础，掌握前沿仿真及测试技术，并在振动噪音领域具有丰富的实战经验，能解决实际问题。

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需求人数：1人

岗位职责：

1、制冷与低温工程、机械设计及其自动化等相关专业硕士、博士，5年以上从事空调或压缩机行业工作工作经验；（博士无工作年限要求）

2、熟悉压缩机原理结构，掌握机械设计、机械制图、机械制造工艺、材料力学、材料热处理工艺等专业知识；

3、具有较强协调管理能力，良好的沟通技能。

任职资格：

负责压缩机系统研究与匹配。

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需求人数：2人

岗位职责：

负责电机性能改进，项目开发工作。

任职资格：

1、机械或电气自动化专业；

2、2年以上电机设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Autocad等常用开发软件；

5、团队合作精神，责任心强；

6、本科及以上学历。

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需求人数：5人

岗位职责：

负责压缩机结构设计与项目开发工作。

任职资格：

1、机械或制冷与低温专业；

2、2年以上结构设计经验（压缩机结构优先）；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Autocad等常用开发软件；

5、团队合作精神，责任心强；

6、本科及以上学历。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

负责电机结构设计与项目开发工作。

任职资格：

1、机械或电气自动化专业；

2、2年以上结构设计经验（电机结构优先）；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Autocad等常用开发软件；

5、团队合作精神，责任心强；

6、本科及以上学历。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：6人

岗位职责：

负责电机性能改进，项目开发工作。

任职资格：

1、机械或电气自动化专业；

2、2年以上工程设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Autocad等常用开发软件；

5、团队合作精神，责任心强；

6、本科及以上学历。

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需求人数：2人

岗位职责：

负责部分电机产品的工程预研

任职资格：

1、机械或电气自动化专业；

2、5年以上工程设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Autocad等常用开发软件；

5、团队合作精神，责任心强；

6、本科及以上学历。

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需求人数：1人

岗位职责：

负责电机可靠性相关工作

任职资格：

1、电机与电器、电气自动化或机械专业；

2、2年以上可靠性工作经验；

3、具有良好的沟通协调能力；

4、强烈的责任心；

5、硕士及以上学历。

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需求人数：1人

岗位职责：

1、系统对电机的使用条件研究；

2、从系统的角度研究电机改善。

任职资格：

1、机械及相关专业；

2、5年以上滚筒洗衣机设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、英语良好，具备口头交流能力；

5、团队合作精神，责任心强；

6、硕士及以上学历。

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需求人数：1人

岗位职责：

1、系统对电机的使用条件研究；

2、从系统的角度研究电机改善。

任职资格：

1、机械及相关专业；

2、5年以上波轮洗衣机设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、英语良好，具备口头交流能力；

5、团队合作精神，责任心强；

6、硕士及以上学历。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、系统对电机的使用条件研究；

2、从系统的角度研究电机改善。

任职资格：

1、流体或相关专业；

2、5年以上商用空调设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、英语良好，具备口头交流能力；

5、团队合作精神，责任心强；

6、硕士及以上学历。

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需求人数：1人

岗位职责：

1、电机相关材料技术研究；

2、电机相关材料标准的建立

任职资格：

1、高分子材料专业；

2、5年以上材料研究经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、英语良好，具备口头交流能力；

5、团队合作精神，责任心强；

6、硕士及以上学历。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：6人

岗位职责：

1、负责风机类电机结构设计；

2、洗衣机、空调等电机产品平台机构设计预研

任职资格：

1、电机与电器、电气自动化或机械专业；

2、5年以上结构设计经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长项目管理；

4、熟悉Croe、Autocad等常用开发软件；

5、英语良好，具备口头交流能力；

6、团队合作精神，责任心强；

7、硕士及以上学历。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、衔接和协调客户即时需求计划，制定月度、季度、年度销售计划，协调公司内部资源，并落实销售计划的实施。

2、定期拜访客户，维护客户关系，提升客户各部门满意度；注重客户采购意向培养，提升我司产品在客户处的占有率。

3、实施客户产品销售结构改善，进行价值营销，向客户提供增值服务；负责市场关系（关键点和信息渠道）的建设和维护、建议和执行。

4、按照公司相关制度做好客户往来账务管理，并制定实施有效货款回收对策，控制货款风险，确保账款安全回收。

5、及时了解、掌握客户和对手动态，根据客户和对手情况，进行统筹、分析，提供销售分析数据，形成客户销售策略。

任职资格：

1.内部人员需要是P类

2.社招人员需符合社会招聘学校标准

3.年龄阶段为22-29岁

4.日语专业优先，有相关证书优先

5.只要男性

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需求人数：1人

岗位职责：

1、参与编制和实施年度基建计划。。

2、掌握基建工程招标有关法规和程序，熟悉基建施工图纸，了解工程预决算、质量监管、竣工验收等的程序和方法。

3、协助组织招投标工作，落实设计、施工、监理等单位，加强工程建设施工管理，保证工程进度，实施工程质量监管。

四、负责搞好基建工程概算、预算审核，并报分管领导复审。协助组织工程验收。

4、负责审核图纸修改通知单和工程施工联系单，协调施工中有关问题。

5、负责基建工程施工中消防（安全生产）的督查，使施工符合消防（安全生产）等有关规定的要求，杜绝安全事故发生。

任职资格：

1、大专以上学历，土木工程相关专业；

2、3年以上基建相关工作经验；

3、熟悉基建相关流程；

4、能够熟练运用CAD、OFFICE等办公软件；

5、良好的沟通协调能力；

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需求人数：1人

岗位职责：

1、负责标准作业、价值流、布局一条流等精益工作的统筹规划开展和管控。

2、负责与事业部、集团精益生产方面的工作对接和具体工作推进；

3、负责工厂的精益工作的统筹、规划和开展，并推进各车间落地和实施；

4、协助精益日常工作的推进各管控。

任职资格：

1、精通精益制造/IE方法和推进工具，有着扎实的工业工程基础知识，能熟练掌握精益生产各项工具并娴熟运用；

2、有着良好的项目策划、组织管理、沟通协调能力，能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、计划实施、资源整合、效果验证等；

3、对自动化、信息化及智能制造相关趋势了解；

4、有六西格玛黑带、绿带工业工程相关证书者优先；

5、其他能力：性格开朗，有亲和力，主动、良好的抗压能力。

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需求人数：3人

岗位职责：

1、负责招聘相关的流程、指引的制定和完善；

2、负责整体招聘活动的组织、实施及相关的日常招聘工作；

3、负责工厂年度人员需求规划、月度招聘计划制定和执行；

4、负责招聘渠道开发与维护（学校、人才市场及劳务派遣公司）；

5、负责招聘相关费用管控及核销；

6、引导新员工办理住宿、饭卡、入职等工作；

7、协助人力资源其他各项工作的正常开展。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、管理类专业优先；

2、一年及以上工龄，熟悉公司各项规章制度；

3、熟练应用办公软件：WORD、EXCLE、PPT等办公软件；

4、性格开朗，能承受一定的压力，具备较强的沟通技巧及语言表达能力，具备较强的执行力及团队合作意识；

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需求人数：1人

岗位职责：

1、负责产品从样品到量产整个生产过程中的品质控制，资料评审，寻求通过测试、控制及改进提升新产品开发质量；

2、负责调查分析新产品开发过程中的质量问题并组织各部门予以解决；

3、新产品开发过程PPAP文件的统筹更新；

任职资格：

1、本科以上学历，电机、机械制造、机电一体化相关专业；

2、5年以上制造企业工作经验，日系及欧美企业工作经验优先考虑；

3、英语4级以上，具备阅读英文技术文档及英文资料的写作能力

4、熟悉空调电机的产品结构和制造工艺；

5、能够熟练运用8D、SPC、QCC等质量工具以及CAD、OFFICE等办公软件；

6、对各种问题处理有一定的决策能力，良好的沟通协调能力；

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需求人数：1人

岗位职责：

1、过程品质监控体系的设计、维护和推行，过程品质问题的分析、改善和提升；

2、过程品质评价和认定、检查方法和标准建立；

3、检查相关管理制度及流程的制订和推行；

4、制品性能评价体系维护与提升；

5、制品性能测试设备管理和精度保证；

6、制品出货检验、判定；

7、培训与提升检查员的业务技能力，检查室工作协调安排。

任职资格：

1、本科以上学历，电机、机械制造、机电一体化相关专业；

2、3年以上电机行业工艺/品质/设计相关工作经验；

3、熟悉空调电机的产品结构和制造工艺；

4、能够熟练运用8D、SPC、QCC等质量工具以及CAD、OFFICE等办公软件；

5、对各种问题处理有一定的决策能力，良好的沟通协调能力；

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

岗位职责：

电机过程品质监控体系的设计、维护和运行

任职资格：

1、理工科类或管理类专业，本科及以上

2、机械或制冷行业工作2年以上

3、熟悉成品检验流程、六西格玛等质量工具

4、持有质量工程师中级证书者优先

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需求人数：1人

岗位职责：

工厂品质体系的执行、监督及控制

任职资格：

1、理工科类或管理类专业，本科及以上

2、机械或制冷行业工作2年以上

3、熟悉体系管理知识和审核知识

4、持有体系内审员证书者优先

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需求人数：1人

岗位职责：

设备TPM推进、设备维修、维护管理及备件管理

任职资格：

1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上

2、机械或制冷行业工作2年以上

3、掌握机电专业知识、熟练掌握机械设备维护和管理的专业知识

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需求人数：4人

岗位职责：

针对压缩机生产制造过程的工艺改善、现场问题应对、制造性的改善以及新制造工艺的创新引入等

任职资格：

1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上

2、机械或制冷行业工作2年以上

3、具备独立进行工程设计、改善能力

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需求人数：1人

岗位职责：

负责统筹某一厂区人力资源管理工作，主要分管人力规划、招聘、绩效、培训管理；

负责人力资源重点项目工作的推进。

任职资格：

1、本科或以上学历，人力资源相关专业，2年以上工作经验

2、熟悉劳动法律法规，有良好的沟通能力

3、工作思路清晰，工作责任心强，反应快，能承受工作压力

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需求人数：9人

岗位职责：

1、新机型开发、工程认定过程的对应组织(工装等辅材对应、工艺文件编制等)

2、工艺定额制定、BOM维护

3、设计变更对应组织

4、工艺核查、工艺定岗组织

5、投资、技改项目实施

任职资格：

1、本科或以上学历，电机、机械类专业，本科2年以上或研究生毕业1年以上工作经验

2、工作思路清晰，工作责任心强，反应快，能承受工作压力； 

3、 熟悉电气原理或机械原理及机械制图相关知识，AutoCAD/Office/Proe相关软件熟练使用

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需求人数：3人

岗位职责：

1、对各部门在维修过程中碰到的电器故障及PLC程序予以技术支持

2、负责对各部门检测台及电子线路板维修方面进行技术支持

3、参与设备技改方案的制定与实施，承担所对应车间的投资实施

4、组织处理设备发外维修与备件的维护管理

任职资格：

1、本科或以上学历，电机、机械类专业，本科2年以上或研究生毕业1年以上工作经验

2、工作思路清晰，工作责任心强，反应快，能承受工作压力； 

3、熟悉电气原理或机械原理，熟练PLC和相关软件的应用

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需求人数：1人

岗位职责：

1、过程品质监控体系的设计、维护和推行

2、过程品质问题的调查、分析、处理，过程质量的改善和提升

3、过程品质评价和认定、检查方法和标准建立

4、过程检查相关管理制度及流程的制订和推行

5、过程工艺纪律符合性确定及执行力检查、违规问题的整改及效果验证

6、培训、提升品控员的业务技能，品控室工作协调安排

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、电气、材料等理工类专业，本科2年以上或研究生毕业1年以上工作经验

2、年龄22-32周岁；工作认真细心，有责任心，较强的抗压能力及沟通协调能力

3、熟练使用办公软件：WORD、EXCLE、PPT等办公软件

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

岗位职责：

1、负责电机的性能方案设计或优化改善

2、负责电机产品开发项目管理

3、负责电机客户开发或维护

任职资格：

1、电气工程及其自动化、电机与电器等相关专业，本科2年以上或研究生毕业1年以上工作经验

2、熟悉电机设计原理，能独立或在别人指导下完成产品电磁计算及产品设计

3、具有较强协调管理能力，良好的沟通技能

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：2人

岗位职责：

1、对伺服电机结构有限元仿真、分析，对电机的散热系统进行仿真、改善；

2、对伺服电机振动、噪音异常分析改进。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、伺服电机行业从业经验；

3、良好的沟通能力。

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需求人数：1人

岗位职责：

建立伺服电机物料及其成品的品控标准、流程，购置相关设备仪器，搭建测试平台。

（工业电机需要建立完善的追溯系统及其在线24h高温老化系统）

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、伺服电机行业从业经验；

3、良好的沟通能力。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

根据工艺流程定子、转子、总装、机加工每个工序配备一名工艺工程师，进行电机制造工艺开发、工艺难点攻关，确保工艺的稳定性和产品的一致性。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、伺服电机行业从业经验；

3、良好的沟通能力。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

需求人数：1人

岗位职责：

1、衔接和协调客户即时需求计划，制定月度、季度、年度销售计划，协调公司内部资源，并落实销售计划的实施。

2、定期拜访客户，维护客户关系，提升客户各部门满意度；注重客户采购意向培养，提升我司产品在客户处的占有率。

3、实施客户产品销售结构改善，进行价值营销，向客户提供增值服务；负责市场关系（关键点和信息渠道）的建设和维护、建议和执行。

4、按照公司相关制度做好客户往来账务管理，并制定实施有效货款回收对策，控制货款风险，确保账款安全回收。

5、及时了解、掌握客户和对手动态，根据客户和对手情况，进行统筹、分析，提供销售分析数据，形成客户销售策略。

任职资格：

1.内部人员需要是P类

2.社招人员需符合社会招聘学校标准

3.年龄阶段为22-29岁

4.理工科优先

5.只要男性

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

工作职责：
1、供货比例管理；
2、独家供货管理；
3、部门文件、对外函件的统一管理；
4、合同、文书的执行情况监督以及存档管理；
5、部门组织再造与文化建设等工作（含事业部BP职能相关）；
6、部门员工日常工作管理。
任职要求：
1、具备两年以上的业务或工作管理经验；
2、积极乐观，有上进心，能与人和睦共处，具有良好的语言表达、沟通及组织协调能力；
3、有供应体系管理经验者优先。 

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工作职责：
1、完成公司日常各模块账务处理、检查及规范
2、完成月度结账、协调出具月度会计报表及分析报告
3、开展月度专项稽查及往来科目月度清理工作
4、跟进完成外围系统的规范及流程设置
5、其他会计管理专项工作
6、统筹跟进年度会计报表审计相关工作，保证年度审计报告按要求出具
7、跟进年度汇算清缴及税务支持工作
任职要求：
1、本科或以上学历，财务管理及会计学等财务相关专业
2、工作认真负责、责任心强，具备独立思考能力、财务分析与风险监控能力
3、熟练运用各类信息化软件，如ERP、OFFICE等
4、具备一年以上大中型家电企业财务管理工作经验
5、具备优秀的沟通协调能力

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工作职责：
1、销售业务管理：合同审批、超信用发货控制、返利审核等；
2、应收风险分析检讨、考核通报工作；
3、组织发出商品盘点，呆滞库存清理；
4、产品价格审核及分析管控；销售收入、边利分析汇报；
5、协调市场部、销售部开展结构改善、盈利提升工作，制定接单指引；
6、销售管理制度的建立及完善，销售考核体系的建立和完善；统筹日常应收核算工作，确保应收数据的及时准确，提升经营效率。 
任职要求：
1、本科或以上学历，财务管理及会计学等财务相关专业；
2、工作认真负责、责任心强，具备独立思考能力及主动经营意识；
3、熟练运用各类信息化软件，如ERP、OFFICE等；
4、具备一年以上大中型家电企业财务管理工作经验 ；
5、具备优秀的沟通协调能力。
简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

工作职责：
1、协助业务部门对精益制造流程进行梳理及优化，并及时了解其需求，协助制定可行的解决方案和业务操作规范；
2、处理MES、WMS、品质等制造体系信息系统的异常问题和系统日常运行维护，数据监控和数据规范性检查，保障系统正常运行，编制系统月度运行报告；
3、定期收集用户需求，根据用户的需求编写需求说明组织评审；
4、业务关键用户管理，负责业务部门的操作培训工作，对业务操作规范性进行监控和检查；
5、参与MES系统项目建设，协助推进项目落地实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化相关专业，2年以上工作经验 ；
2、熟练掌握C#/java, ORACLE 数据库及PLSQL，有MES系统运维经验；
3、熟悉 项目管理过程，熟悉制造业操作流程和工作模式，对精益制造信息化有一定的经验，对制造工厂数字化和智能化有较深的理解和认识，有项目管理经验、大型企业制造系统运维经验者优先；
4、熟悉局域网及一般故障判定及排除；
5、有服务意识, 爱学习, 爱思考，能够承受压力；
6、良好的沟通能力，有带领团队工作的经验更佳。

简历投递邮箱：张婷（0757-22329098/13929119605），zhangting7@chinagmcc.com

岗位职责：

1. 根据事业部薪酬福利政策编制工厂年度薪资福利预算及二级部门预算分解；

2. 负责各项薪酬福利政策的落实，相关制度及各项工作流程；

3. 负责薪酬福利发放的监督及管理；

4. 负责薪资体系变革、职等职级梳理,独立完成薪资方案设计及实施；

5. 薪资预算和核算体系建立、归档；

6. 薪资标准管理办法建立，实施；

7. 统筹工厂人工成本分析与监控，负责单台人工成本指标的管控；

8. 负责工厂层面经营效率指标数据统计、通报和监控；

任职要求：

1. 专业不限，本科及以上学历，4年及以上人力资源或工厂管理工作经验；

2. 一年以上制造一线薪资管理工作经验

3. 熟悉薪酬福利工作流程；

4. 熟练应用办公软件特别是excel；

招聘人数：1

联系人：

姓名：袁晓林

邮箱：yuanxl@chinagmcc.com

岗位职责：

1、负责根据主计划需求，规划生产线能力和结构，并协调落实；

2、负责定子铁芯、转子铁芯、定子部件计划编制和生产组织，指导、监控生产达成目标。

4、考核供应商交货及时率；分析产能和供应能力瓶颈。

任职要求：

1、大专及以上学历（本科优先）

2、有电机物流或生产管理方面工作经验者优先;

3、熟悉压缩机构造原理和制造工艺流程；熟悉生产管理流程，了解供应链管理流程。

招聘人数：1

联系人：

姓名：林锦珠

邮箱：linjz@chinagmcc.com